fimrsubra

Torino Piazza Castello manifestazione F.I.M  C.I.S.L  per protestare contro i continui TAGLI da parte del governo

in particolar modo contro L'INNALZAMENTO praticamente di un anno delle pensioni.

Se poi consideriamo le finestre ( che fra un po saranno solo più degli oblo)andremo in pensione con 42 anni di lavoro

e a sentire loro (il governo) solo un pò piu stanchi.

Mi piacerebbe vederli in fonderia -in una camera di verniciatura-in linea di montaggio .

a mio personale modo di vedere andrebbero in pensione dopo 4 giorni altro che 40 anni.

da Conti A rsu rolfo

Tali aumenti di costo non potranno essere ribaltati ai clienti proprio in virtù della citata situazione  di rilevante competitività,che caratterizza il settore in cui opera la società rolfo s.p.a
La perdità di competitività,sui mercati internazionali ,già in atto negli ultimi anni e compensata con costanti ricerche di efficienza e di riduzione costi,subirà nell'anno 2010 un grave peggioramento,on più compensabile se non con misure straordinarie di contenimento dei costi
In considerazione del quadro economico sopra descritto le parti concordano sulla necessità di ricorrere nell'immediato
a strumenti che consentano l'adeguamento della forza lavoro,sia diretta che indiretta ,alle mutate condizioni di mercato,al fine di non appesantire i costi aziendali ed evitare al tempo stesso licenziamenti per riduzione del personale.
Il quadro sopra descritto è stato oggetto di numerosi incontri tenutesi ,nell'ultimo periodo,fra le parti,nell'ambito dei quali si
è discusso relativamente alla idividuazione degli strumenti,delle modalità e delle tempistiche atte a garantire il raggiungimento degli obbietivi testè menzionati
Più in particolare la r.s.u e le oo.ss hanno con forza inviato la società ad utilizzare tutti gli ammortizzatori sociali ad oggi previsti dalla normativa vigente al fine di limitare l'impatto sociale derivante dalla impossibilità di utilizzare la prestazione lavorativa oggi offerta dal personale in organico,richiedendo all'azienda di presentare istanza di concessione della cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per crisi aziendale conseguente ad evento improvviso
ed imprevisto ai sensi dell'art 1,comma 2,del Decretodel Ministero del Lavoro 18 Dicembre 2002,n.31826.
 L'azienda ha valutato positivamente la possibilità di ricorrere a tale strumento,al fine di attenuare gli effetti sociali della riduzione del personale e, pertanto,le  Parti hanno patuito di ricorrere alla cassa integrazione guadagni straordinaria  per crisi aziendale conseguente ad evento improvviso ed imprevisto, per un numero medio di 280 unità,salvo punte di utilizzo che potranno riguardare l'intero organico aziendale dello stabilimento di BRA,pari a 324 unità
Tutto quanto sopra premesso si conviene quanto segue:
Le parti concordano sulla necessità di ottenere il riconoscimento dell'intervento della cassa integrazione guadagni per crisi aziendale  per evento improvviso ed imprevisto per 12 mesi a far data dal 4/1/2010 per un numero medio di 280 unità, salvo punte di utilizzo che potranno riguardare l'intero organico aziendale dello stabilimento di BRA,pari a 324 unità.
In seguito alla positiva effettuazione dell'esame congiunto presso la regione PIEMONTE,di cui all'art 2 del D.P.R 10 giugno 2000,n.218,la ROLFO s.p.a presenteraàquindi istanza per la concessione della cigs per crisi aziendale conseguente ad evento improvviso ed imprevisto per la durata di 12 mesi  com decorrenza dal 4 gennaio 2010,ai sensi dell'art 1,comma 2 del decreto del ministero del lavoro 18 dicembre 2002,n.31826 eper un numero medio di 280 unità,salvo punte di utilizzo che potranno riguardare l'intero organico aziendale  dello stabilimento di BRA,pari a 324 unità
La predetta istanza,sulla quale la r,s,u e le oo.ss eprimono fin d'ora parere favorevole ,verrà presentata nei termini di legge e tecnici neccessari  (continua )

Continuando il nostro impegno per darvi un servizio utile ,siamo riusciti ad ampliare le nostre zone.
Nella cartella dedicata ci sono gli aggiornamenti della zona di Alba e Roreto di cherasco.